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Avec 140 participant(e)s et un trending topic sur twitter, cette 1ère édition du prix "Women Energy in Transition" organisé par Dalkia (Groupe EDF) le 16 octobre dernier au Groupe Les Echos a été un véritable succès !
Durant cette soirée, Dalkia et ses partenaires ont récompensé 16 femmes, étudiantes ou en activité, qui œuvrent dans les métiers scientifiques, techniques et technologiques en lien avec la transition énergétique. A travers les échanges inspirants durant le panel sur la mixité des métiers et plus globalement le rôle des femmes dans la société, les gagnantes ont mis en lumière leur parcours riche et leur engagement dans tous les domaines de la transition énergétique pour répondre au défi majeur qu'est la lutte pour le réchauffement climatique.
Rendez-vous pour la 2ème édition de ce prix l'année prochaine !
LE PALMARÈS PAR CATEGORIE
Catégorie "Femmes en Activité"
Industrie
Fabienne Gastaud-David, (lauréate), Kristell Guizouarn, Amélie Tissot Support à la transition énergétique
Marie-Pierre Cassagne (lauréate), Juliette Darlu, Valérie Nouvel
Catégorie "Etudiantes"
Inférieur ou égal à BAC+1
Anaïs Lamarque (lauréate), Elise Dessout, Aline Rinagel-Hoffmann Inférieur ou égal à BAC+2/3
Julie Le Tourneur (alternante Dalkia et lauréate), Valérie Baille, Gala Gascue-Estevez Inférieur ou égal à BAC+4/5
Anne-Laure Gruhier (lauréate), Margot Defoort-Levkov, Laurence Messina
Prix "Coup de cœur"
Alexandra Cassaing, Technicienne, DALKIA
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Le Prix Women Energy in Transition a pour vocation d'inciter les jeunes femmes à rejoindre les métiers scientifiques, techniques et technologiques en lien avec la transition énergétique et faciliter la formation dans ces filières puis l’accès au premier emploi mais également de faire connaître des parcours professionnels riches et intéressants de femmes exerçant une activité dans les métiers en lien avec la transition énergétique que ce soit dans le monde de l’entreprise, de l’enseignement ou du monde associatif
De manière générale, ce prix encourage la place et le rôle des femmes dans l’entreprise et plus globalement dans la société.
Les membres du jury auront le plaisir de remettre les prix aux lauréates et nominées en récompense de leurs parcours remarquables lors de la cérémonie qui aura lieu le 16 octobre au siège du Groupe Les Echos / Le Parisien.
Plusieurs prix seront décernés :
3 prix par niveau d’études aux étudiantes et alternantes (inférieur ou égal à BAC+1, BAC+2/3, BAC+4/5)
3 prix par domaine pour les femmes exerçant une activité professionnelle en lien avec la transition énergétique dans des métiers : industriels, support à la transition énergétique
Jean JOUZEL, Climatologue, glaciologue et directeur de recherches,
CEA
19:35 - 19:50 | Agir pour la mixité des métiers
Jean-Michel NICOLLE, Directeur,
EPF
Françoise VOUILLOT, Maîtresse de conférence en psychologie de l’orientation et présidente de la commission de lutte contre les stéréotypes ,
HAUT CONSEIL À L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES (HCE)
20:00 - 21:00 | Cérémonie de remise des Prix WOMEN ENERGY IN TRANSITION
Présentation
de la première édition par : Florence Schreiber, Directrice des ressources humaines, Dalkia – Groupe EDF
Catégorie
« Actifs » Industrie :
Bertrand Pancher Association Bilan Carbone
(ABC)
Florence Schreiber, Directrice des Ressources Humaines, Dalkia – Groupe EDF
Catégorie
« Actifs » Support à la transition énergétique :
Sylvie Jéhanno, 48 ans, diplômée de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole des Mines de Paris, est entrée à EDF comme manager d’une équipe d’exploitation de réseaux ...
Sylvie Jéhanno, 48 ans, diplômée de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole des Mines de Paris, est entrée à EDF comme manager d’une équipe d’exploitation de réseaux Gaz (alors EDF GDF SERVICES). Elle s’est ensuite orientée vers les domaines Commercial et Marketing en prenant successivement la responsabilité d’un centre de relation clients puis d’une équipe marketing en charge de la préparation à l’ouverture des marchés de l’énergie en 1999. En 2005, elle est nommée Directrice Marketing B to B, puis Directrice Grands Comptes en 2007. De fin 2011 à fin 2016, elle a été Directrice Clients Particuliers d’EDF animant plus de 5000 personnes au service de près de 25 millions de clients. Elle a notamment engagé la transformation numérique de la relation clients particuliers et piloté le projet d’innovation positionnant le groupe EDF sur le marché de la maison connectée à travers la création de la filiale en mode start-up Sowee et de sa station connectée associée. Durant cette période, elle a assuré également la Présidence de plusieurs sociétés, dont Sowee, Cham, Edelia et Domofinance.
Elle prend la Direction Générale de Dalkia en janvier 2017, filiale d’EDF leader dans les services énergétiques, avant d’en devenir PDG le 10 janvier 2018. A cette même date, elle devient Présidente de TIRU, la filiale de Dalkia spécialisée dans la valorisation des déchets ménagers.
Jean JOUZEL
Climatologue, glaciologue et directeur de recherches, CEA
Directeur de Recherche Emérite au CEA, Jean Jouzel a fait dans cet organisme l'essentiel de sa carrière scientifique largement consacrée à la reconstitution des climats du passé à partir ...
Directeur de Recherche Emérite au CEA, Jean Jouzel a fait dans cet organisme l'essentiel de sa carrière scientifique largement consacrée à la reconstitution des climats du passé à partir de l'étude des glaces de l'Antarctique et du Groenland. De 2001 à 2008, il a été Directeur de l’Institut Pierre Simon Laplace (IPSL) qui regroupe six laboratoires de la région parisienne impliqués dans les recherches sur l’environnement global. Il a participé au titre d’auteur principal aux deuxième et troisième rapports du GIEC (organisation co-lauréate du Prix Nobel de la Paix en 2007), dont, de 2002 à 2015, il a été vice-président du groupe de travail scientifique. Il a présidé le Haut Conseil de la Science et de la Technologie (HCST) de 2009 à 2013. Il est auteur de plus de plus de 400 publications dont environ 300 dans des revues internationales à comité de lecture. Ses travaux ont été récompensés par des prix et distinctions, dont les médailles Milankovitch et Revelle, décernées respectivement par la Sociétés Européenne et Américaine de Géophysique. Conjointement avec Claude Lorius, il a en 2002, reçu la Médaille d’or du CNRS. En 2012, il a reçu le Prix de la Fondation Albert II de Monaco et le Prix Vetlesen, considéré comme le « Nobel des Sciences de la Terre et de l’Univers ».
Jean Jouzel est membre de l’Académie des Sciences, membre étranger de celle des Etats-Unis (NAS) et membre de l’Académie d’Agriculture. Il est membre du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) depuis 2011. Il est Officier de la Légion d’Honneur et Commandeur de l’Ordre du Mérite
Françoise VOUILLOT
Maîtresse de conférence en psychologie de l’orientation et présidente de la commission de lutte contre les stéréotypes , HAUT CONSEIL À L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES (HCE)
Co-organisateurs
Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France.
Avec près de 13 000 collaborateurs, Dalkia relève le défi de la transition énergétique et permet à ses clients de bénéficier d’une maîtrise complète de l’ensemble de la chaîne énergétique, de la fourniture d’énergie jusqu’à l’optimisation de leur consommation, en passant par la maintenance et le pilotage des installations.
Dalkia entend jouer pleinement son rôle dans la lutte contre le dérèglement climatique et les défis sociétaux qui en résultent, en particulier pour permettre à ses clients de consommer moins et mieux.
Partenaires
L'Association Bilan Carbone (ABC) fédère les organisations engagées dans la transition énergie-climat, et anime une communauté constituée de plus de 8500 personnes formées à la méthodologie du Bilan Carbone® et acculturées à la comptabilité carbone, largement sensibilisée aux enjeux énergie-climat.
CentraleSupélec est née en janvier 2015 du rapprochement de l’Ecole Centrale Paris et de Supélec. CentraleSupélec se compose de 3 campus en France. Elle compte 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et regroupe 17 laboratoires ou équipes de recherche. CentraleSupélec est implantée en Chine, en Inde et au Maroc. Elle est un pôle de référence dans le domaine des sciences de l’ingénierie et des systèmes et une Ecole leader dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Depuis plus de 10 ans, l’Association « Elles bougent » fait découvrir aux collégiennes, lycéennes et étudiantes les métiers passionnants d'ingénieures et de techniciennes dans tous les secteurs industriels ou technologiques en manque de talents féminins : l’automobile, l'aérospatial, l'énergie, le ferroviaire, le maritime, le numérique et le bâtiment notamment.
L’EPF (ex-Ecole Polytechnique Féminine) forme depuis 1925 des ingénieur-e-s généralistes innovants, responsables et de dimension internationale. Nos 2000 étudiants (dont 35 % de filles) - à Sceaux, Troyes et Montpellier - suivent une formation polytechnique qui leur permet d’acquérir d’excellentes compétences scientifiques et techniques, et de développer une polyvalence et capacité d’adaptation, leur ouvrant ainsi les portes de très nombreux secteurs d’activités.
Femmes 3000 - Femmes du 3ème millénaire est un réseau national reconnu par les institutions. Composé de Femmes, d'hommes, d'associations et d'entreprises, Femmes 3000 prône l'égalité à tous les niveaux. Permettre aux femmes de prendre leur place en mettant en avant leurs compétences, obtenir l'égalité des chances dans tous les domaines en luttant contre les stéréotypes des genres, encourager la mixité dans les métiers, tels sont nos objectifs majeurs.
Notre ambition 2018 repose sur 3 principes : Promouvoir l'égalité F/H, encourager les femmes à développer leurs réseaux, les accompagner enfin par des actions de personal branding.
