Suite au succès rencontré lors des deux premières éditions, Dalkia et ses partenaires réaffirment leur engagement envers les femmes et lancent la
troisième édition
du concours
Women Energy in Transition,
dont la remise des prix aura lieu sur un format 100% digital au Studio des Echos, le
lundi 8 mars 2021.
Ce prix a vocation à inciter les
jeunes femmes
à rejoindre les métiers
scientifiques, techniques et technologiques,
en lien avec la transition énergétique mais également à faire connaître des parcours professionnels
riches et inspirants
de femmes exerçant une
activité professionnelle
dans un métier
technique
en lien avec la
transition énergétique.
14 Prix seront remis à l’occasion de cette soirée.
Catégorie "étudiantes et alternantes" :
-
< ou = BAC+1 : 3 prix
-
Bac + 2/3 : 3 prix
-
Bac +4/5 : 3 prix
Catégorie "femmes en activité" exerçant un métier technique en lien avec la transition énergétique :
-
Femmes en activité externes au groupe Dalkia : 3 prix
-
Femmes de Dalkia : 2 prix
Soirée animée par Guillaume Bregeras, LES ECHOS
18:00 - 18:10 | Mot de bienvenue
Sylvie JÉHANNO, Présidente-Directrice générale,
DALKIA
Pierre LOUETTE, Président-Directeur général,
GROUPE LES ECHOS-LE PARISIEN
18:10 - 18:15 | Introduction
Emmanuelle WARGON, Ministre déléguée auprès de la ministre de la Transition écologique, chargée du Logement,
MINISTÈRE DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
18:15 - 18:20 | Présentation des prix
Vinciane BEURLET, Directrice des ressources humaines,
DALKIA
18:20 - 18:30 | Remise des prix - Catégorie étudiantes
Philippe BARS, Directeur du Centre de Formation des Apprentis (CFA),
AFANEM
Anne DUPAYS, Présidente délégation,
FEMMES 3000
18:30 - 19:00 | Intervenant
Patrick CRIQUI, Directeur de recherche émérite et conseiller scientifique,
CNRS, LABORATOIRE GAEL À L'UNIVERSITÉ GRENOBLES ALPES - ENERDATA
19:00 - 19:15 | Remise des prix - Catégorie femmes en activité
Damien HUET, Délégué général,
ASSOCIATION BILAN CARBONE
Laurence PÉGORIER, Chargée de partenariats entreprises,
CENTRALESUPÉLÉC
19:15 - 19:20 | Conclusion
Marc BENAYOUN, Directeur Exécutif en charge du pôle Clients, Services & Territoires,
GROUPE EDF
Sylvie JÉHANNO, Présidente-Directrice générale,
DALKIA
Co-organisateurs
Dalkia, à vos côtés pour accélérer votre performance énergétique durable.
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d’énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l’échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité,́ chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.
Partenaires
L'Association Bilan Carbone (ABC) fédère les organisations engagées dans la transition énergie-climat, et anime une communauté constituée de plus de 8500 personnes formées à la méthodologie du Bilan Carbone® et acculturées à la comptabilité carbone, largement sensibilisée aux enjeux énergie-climat.
L'Afanem est l'Association de Formation en Alternance aux métiers du Négoce et de la Maintenance en génie climatique, efficacité énergétique, sanitaire, énergies renouvelables, conditionnement d'air et pompes à chaleur.
CentraleSupélec est née en janvier 2015 du rapprochement de l’Ecole Centrale Paris et de Supélec. CentraleSupélec se compose de 3 campus en France. Elle compte 4700 étudiant-e-s dont 3500 élèves ingénieur-e-s et regroupe 17 laboratoires ou équipes de recherche. CentraleSupélec est implantée en Chine, en Inde et au Maroc. Elle est un pôle de référence dans le domaine des sciences de l’ingénierie et des systèmes et une Ecole leader dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Depuis plus de 10 ans, l’Association « Elles bougent » fait découvrir aux collégiennes, lycéennes et étudiantes les métiers passionnants d'ingénieures et de techniciennes dans tous les secteurs industriels ou technologiques en manque de talents féminins : l’automobile, l'aérospatial, l'énergie, le ferroviaire, le maritime, le numérique et le bâtiment notamment.
L’EPF (ex-Ecole Polytechnique Féminine) forme depuis 1925 des ingénieur-e-s généralistes innovants, responsables et de dimension internationale. Nos 2000 étudiant-e-s (dont 35 % de filles) - à Sceaux, Troyes et Montpellier - suivent une formation polytechnique qui leur permet d’acquérir d’excellentes compétences scientifiques et techniques, et de développer une polyvalence et capacité d’adaptation, leur ouvrant ainsi les portes de très nombreux secteurs d’activités.
Femmes 3000 - Femmes du 3ème millénaire est un réseau national reconnu par les institutions. Composé de femmes, d'hommes, d'associations et d'entreprises, Femmes 3000 prône l'égalité à tous les niveaux. Permettre aux femmes de prendre leur place en mettant en avant leurs compétences, obtenir l'égalité des chances dans tous les domaines en luttant contre les stéréotypes des genres, encourager la mixité dans les métiers, tels sont nos objectifs majeurs.
Notre ambition 2018 repose sur 3 principes : Promouvoir l'égalité F/H, encourager les femmes à développer leurs réseaux, les accompagner enfin par des actions de personal branding.
